Việc làm nhân viên tuyển dụng hiện nay đang thu hút được khá nhiều các bạn trẻ quan tâm. Một bản mô tả chi tiết công việc của nhân viên tuyển dụng cụ thể và phù hợp sẽ giúp tăng tỷ lệ tuyển dụng thành công cho doanh nghiệp cũng như giúp quá trình ứng tuyển của người lao động đạt kết quả cao. Hãy cùng vieclam247pro.vn tìm hiểu ngay nhé!

Mô tả công việc:

1. Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
2. Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
3. Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
4. Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
5. Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
6. Tổ chức các sự kiện liên quan tới tuyển dụng nhân sự.
7. Đề xuất và tổ chức thực hiện bổ nhiệm nhân sự cho công ty.
8. Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng, lập kế hoạch và báo cáo về công tác tuyển dụng cho công ty.
9. Tìm hiểu và đề xuất các gói tuyển dụng nhân sự và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
10. Thực hiện các yêu cầu khác của trưởng bộ phận.
11. Thực hiện công tác tìm nguồn ứng viên chất lượng cao: Liên hệ với các công ty tuyển dụng việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm, các trường đại học, cao đẳng,...
12. Tham gia vào quá trình xây dựng biểu mẫu về tuyển dụng của công ty.

Nếu bạn cũng đang muốn tìm việc làm nhân viên tuyển dụng mà chưa biết phải tìm việc làm ở đâu, ứng tuyển như thế nào. Hãy truy cập ngay vieclam247pro.vn để lựa chọn công ty phù hợp nhất trong số hàng ngàn việc làm nhân viên tuyển dụng đang tuyển dụng cũng như học cách chinh phục nhà tuyển dụng ngay trong lần phỏng vấn đầu tiên nhé. Chúc các bạn thành công!