Nhân Viên Tiền Lương & Chế Độ (C&B)

- Xây dựng, thẩm định đơn giá tiền lương, định mức lao động
- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của Tổng công ty về tiền lương, tiền thưởng
- Thực hiện công tác tiền lương, tiền công, chi trả thưởng cho cán bộ nhân viên
- Theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội cho toàn bộ lao động trong Tổng công ty
- Phối hợp với các phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc
- Theo dõi, kiểm tra tình hình chi lương hàng tháng của các đơn vị phụ thuộc
- Quyết toán thuế thu nhập của người lao động (tháng, quý, năm)
- Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương để đề xuất vận dụng thực hiện chế độ tiền lương tại Tổng công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ chính sách BHXH và BHYT theo quy định của luật BHXH
- Lập kế hoạch và thực hiện nâng bậc lương cho CBNV đủ niên hạng nâng lương hàng năm
- Theo dõi, kiểm tra, ghi số liệu nghỉ phép hàng tháng, hàng năm của từng người lao động