ベトナム送り出し機関KJVCの選ぶ理由

１．技能実習生予備性が多い

ベトナム国内の全国で支社を持って、そこから定期的にセミナーなどを行っています。もっとも質の良い候補者の選定経験を持って様々な知識・経験・技能の持つ候補者を提供出来ます

その他に高校・専門学校・短期大・大学・インタネットを通じて募集しています。

特にKJVC送り出し機関は軍事師団長と関係があり、そこから多くの予備性を集まる出来ます

人数が多いのでお客様の面接の時、決まり人数より４－５倍提供されることが出来ます

（候補者の写真）

２．技能実習生の質を重視しています

多く技能実習生を集まって、予備性クラスを開いて、お客様の面接を待っている、勉強期間は大体3ヶ月間ぐらい中で態度、日本に行く志望、勉強可能か、真面目かどうか　などを評価されています。質の悪い予備性はどんどん退学し、残った優秀な実習生を面接に回致します。

日本語はまず、会話です。会話とはコミュニケーションです、ただし教科書に書いてない相手の具合や言った言葉一つ一つの意味を理解し、言葉を形成する教師の工夫によって養われます。KJVCの研修センターでは技能実習生に言語、職業専門の言葉及び日本の文化、常識、そういうところから包括的に育成して参ります。その他、ゴミ分別方法、挨拶の礼儀、日本人の働き方などの日本人のマナーに注目し、人財を養っているので、弊社の技能実習生は企業のルールを守る意識が高いと評価を頂きました。「言語力が高い、技能が器用、道徳心がある」は弊社の技能実習生向けの教育の目標となります。

「教育写真」

３．技能実習生をしっかり管理しています

日本の管理団体、企業が心配しているのはベトナム人技能実習生が日本で許可を得ないまま職業現場から逃げることです。弊社でもこの問題を気にして、解決方法を考えております。従って、厳重な技能実習生管理システムを築いております。技能実習生選択プロセスを実施する時、実習生の出身、意識、要望を詳細に確認しました。KJVCの研修センターで技能実習生は学習する時にも日本の法律、職場のルール・マナーを注意させています。それで弊社は送り出す前の技能実習生が日本で働く意識があるかどうかを判断出来ます

最近日本に行く技能実習生は借金が多い人材は早くお金を家族に送金出来るため、良く考えて万引き・失踪の問題をどんどん出てきました。もしくはコロナウィルスーの影響で企業様の仕事を減ったり、残業が無いかったりとかも実習生の生活が乏しくなり、変な考える実習生もいると思います。それを対するKJVCは政府が決まった金額・実習生の安全出来るため一番良い環境で送り出すと一人当たりの悩みまでアドバイスをしながら、同行とサポート出来ます。

また定期的にご家族を連絡し、日本にいる子供がどう働くか、不満があるのか確認した際に、企業様と及び貴監理団体様をなるべく報告し、悩みの解決方法をお互いに家族と本人と商談上で安心でサポートさせる良い環境を与えられます。

「日本で滞在する実習生の写真」

4．技能実習生は帰国した後サポートが必要あります

帰国後技能実習生がベトナムの生活を取り戻すためにサポートすることを約束しております。弊社は日本での実習生経験した仕事を探しを手伝ったり、特にKJVCで勤めたい者に対して歓迎したりしております。