Tài khoản
Ngôn ngữ 
Trưởng phòng tuyển dụng
Mô tả công việc
- Quản lý nhóm tuyển dụng, đưa ra các phương hướng tuyển dụng cho Công ty.
- Xây dựng cơ chế, phân công công việc cho nhân viên tuyển dụng
- Phân tích nhu cầu khách hàng để phân chia các nhóm viên thực hiện phỏng vấn ứng viên, chọn lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu “Đúng người – Đúng việc”.
- Thường xuyên cập nhật nguồn ứng viên hiện có của nhóm (Data) nhằm nâng chất lượng hồ sơ ứng viên phục vụ cho việc tuyển dụng ứng viên tiềm năng.
- Giám sát nhóm viên việc duy trì mối quan hệ với ứng viên, hỗ trợ và tư vấn cho ứng viên những vấn đề liên quan việc làm, thị trường,…
- Tìm kiếm, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, công ty, đối tác, theo dõi nhu cầu của khách hàng, thị trường lao động để có được chính sách, chiến lược phù hợp phục vụ hoạt động cung ứng nhân lực trung và cao cấp.
- Tư vấn / Giải đáp các thắc mắc của khách hàng và thực hiện các công việc khác được giao từ Giám đốc.
- Đảm bảo chỉ tiêu hàng Tháng / Quý / Năm.
Các phúc lợi dành cho bạn
Chế độ đãi ngộ:
- Lương cứng: 10-12tr + 10% doanh số+ phụ cấp.
- Ngoài ra hưởng mọi chế độ theo quy định của Luật lao động.
Yêu cầu công việc
Tiêu chuẩn / tiêu chí
- Trình độ học vấn / chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng B trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ứng viên đã có kinh nghiệm headhunt
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tìm kiếm nâng cao
Thông tin công ty
- Doanh nghiệp 100% vốn Hàn quốc Chuyên cung ứng nguồn nhân lực đa dạng cho tất cả các ngành nghề: nhân sự cấp cao, dịch vụ khách sạn, nhà hàng, Salon, Spa, Nail, Giúp việc nhà, lao động phổ thông...
- Với dịch vụ Tư vấn nhân sự và giải pháp lao động chuyên nghiệp DY CONSULTING mong muốn đạt được kỳ vọng cho khách hàng cũng như giúp quý khách hàng quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.
0973581534
