Những thay đổi mới nhất về lương hưu từ ngày 01/01/2021
12:21 - 01/10/2020 | 613
Tất cả người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đều mong muốn khi nghỉ hưu có được khoản lương hưu cố định hàng tháng để đảm bảo cuộc sống khi không còn khả năng lao động. Lương hưu là vấn đề rất được quan tâm vì mọi thay đổi liên quan đến lương hưu đều sẽ có ảnh hưởng nhất định đến cuộc sống của được người lao động.
Lí do khiến bạn ngại chuyển việc
Khi nào bạn nên thôi việc?
Mô tả chi tiết công việc của chuyên viên tài chính
Mô tả chi tiết công việc của lập trình viên
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực và sẽ có 3 thay đổi mới nhất về lương hưu đối với người lao động so với hiện nay. Cùng vieclam247pro.vn tìm hiểu những thay đổi này nhé!
Thứ nhất: Thay đổi số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu
Theo điểm a khoản 2 Điều 56 và điểm a khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội.
Thứ hai: Thay đổi điều kiện hưởng lương hưuTrong đó, nếu nghỉ hưu vào năm 2021, số năm đóng bảo hiểm xã hội của lao động nam được tính là 19 năm (tăng 1 năm so với năm 2020). Lưu ý: Sự thay đổi này không tác động tới lao động nữ.
Nếu như trước đây, người lao động trong điều kiện bình thường sẽ được nghỉ hưu vào năm 60 tuổi với nam và 55 tuổi với nữ.
Thì từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo khoản 2 Điều 162 của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, năm 2021, lao động nam được nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 3 tháng, lao động nữ được nghỉ khi đủ 55 tuổi 4 tháng (trong điều kiện lao động bình thường).
Khi đủ tuổi như trên và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được nghỉ hưu và hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, đối với các công việc đặc biệt khác như: Làm công việc nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại; làm công việc khai thác than trong hầm lò…thì có những quy định riêng.
Thứ ba: Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động
Từ năm 2021, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm lao động cũng được thay đổi theo quy định mới tại điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể, người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61 đến dưới 81% và có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (tức là nam phải đủ 55 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 50 tuổi 4 tháng, trước đây nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi).
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, có tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (tức là nam phải đủ 50 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 4 tháng; trước đây nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi).
Hy vọng những thông tin vieclam247pro.vn cung cấp sẽ giúp bạn cập nhật tin tức mới nhất những thay đổi về lương hưu kể từ ngày 01/01/2021.