Mô tả chi tiết công việc của trưởng ca sản xuất

Mô tả chi tiết công việc của trưởng ca sản xuất

16:11 - 22/12/2020 | 953

Trưởng ca sản xuất là người chịu trách nhiệm chính trong các phân xưởng quản lý về năng suất lao động của công nhân, cùng với đó là trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm sản  xuất theo tiêu chuẩn

Tuyển dụng vị trí leader, trưởng phòng cần tiêu chí về năng lực, kỹ năng như thế nào?
Lí do khiến bạn ngại chuyển việc
Khi nào bạn nên thôi việc?
Mô tả chi tiết công việc của chuyên viên tài chính
Mô tả chi tiết công việc của lập trình viên

Trưởng ca sản xuất là vị trí được nhiều người quan tâm và tìm kiếm để ứng tuyển. Đây là vị trí có nhiều cơ hội để phát triển và có nhiều cơ hội thăng tiến. Nội dung bài viết sau chia sẻ cho bạn hiểu về mô tả chi tiết công việc của trưởng ca sản xuất.

Trưởng ca sản xuất là vị trí được nhiều người quan tâm và tìm kiếm để ứng tuyển. Đây là vị trí có nhiều cơ hội để phát triển và có nhiều cơ hội thăng tiến. Nội dung bài viết sau chia sẻ cho bạn hiểu về mô tả chi tiết công việc của trưởng ca sản xuất.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tổ chức triển khai và điều hành hoạt động sản xuất trong ca:

  1. + Tổ chức triển khai các kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp.
  2. + Theo dõi quá trình sản xuất, thực hiện việc đo lường năng suất làm việc của công nhân so với định mức và có những điều chỉnh hợp lý để kiểm soát chi phí và đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn, tiến độ, kế hoạch được giao.
  3. + Kiểm tra việc thực hiện vai trò của các tổ trưởng khi phân công công việc, kiểm soát giờ công, nhật ký vận hành,…

Lập kế hoạch sửa chữa, bảo trì máy móc – thiết bị:

  1. + Tiếp nhận các ý kiến phản hồi về tình trạng hư hỏng của các máy móc, thiết bị trong nhà xưởng và liên hệ ngay với bộ phận sửa chữa để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ công việc.
  2. + Lên kế hoạch bảo trì máy móc – thiết bị theo định kỳ.

Thiết lập, quản lý các chỉ số KPI:

  1. + Tiến hành thiết lập và bàn giao các chỉ tiêu về KPI cho nhân viên cấp dưới .
  2. + Đánh giá các chỉ số KPI theo định kỳ quy định của doanh nghiệp.

Tuyển dụng, đào tạo nhân viên cho ca sản xuất:

  1. + Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới để đáp ứng yêu cầu sản xuất.
  2. + Phối hợp với bộ phận nhân sự phỏng vấn chọn nhân sự.
  3. + Phân công đào tạo cho nhân sự mới và tiến hành đào tạo nâng cao cho các tổ trưởng sản xuất,…

Các công việc khác:

  1. + Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất,...
  2. + Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình làm việc cho phù hợp với tình hình mới.
  3. + Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc.
  4. + Thực hiện việc báo cáo hàng ngày, hàng tuần về hoạt động của các chuyền, những sự cố đã xảy ra làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc…
  5. + Làm các báo cáo thống kê định kỳ về năng suất lao động, định mức sử dụng, tỷ lệ lỗi…
  6. + Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

Để chắc chắn rằng sẽ tạo ra các ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị hồ sơ xin việc thật chuyên nghiệp. Tạo CV xin việc tại vieclam247pro.vn và lựa chọn vị trí trưởng ca sản xuất. Chúc các bạn thành công