HR Manager
Mô tả công việc
Our client is a manufacturing company, now is looking for a HR Manager working in Dong Nai as detail:
- Set up recruitment strategies and plans
- Organize and implement recuiting whenever in need
- Develop and update all procedure related to recruitment, all job description in the organization
- Have responsible for employee’s salary and welfare policy in company
- Assist GD/BOM to evaluate management level
- Evaluate, select and develop talented individuals
- Establish training strategies
- Organize training course and direct to implement trainning planning
- Conduct yearly employee evaluatin in order to make appropriate change and rotation decisions
- Manage all of actiities in the Department
- Draft Human Resource and Administration process and procedure;...
- Make Human Resource monthly/quarterly/yearly report
- Support BOM to develop company organization
- Implement other tasks as required by higher levels
Các phúc lợi dành cho bạn
- Thu nhập: 30 – 40 triệu / tháng (theo kinh nghiệm & năng lực bản thân)- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc..- Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực.- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty.- Phúc lợi: Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật lao động và các chính sách chăm lo đời sống dành cho cá nhân và gia đình.
Yêu cầu công việc
- Graduated from university in related fields
- At least 10 years experienced working in multinational or food companies
- Good at English
- Other requirements