Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG thôn 6 - Xã Thạch Hoà - Huyện Thạch Thất - Hà Nội.
7,000,000 - 13,000,000 Ngày đăng: 21/12/2020 | Hết hạn: | Lượt xem: 703

Mô tả công việc

 CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cao

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phương án thu hút nhân tài vào Công ty theo định hướng phát triển.

2. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng (dài hạn hay ngắn hạn) theo yêu cầu, đề xuất tuyển dụng từ các phòng, ban chuyên môn và công trường. Tổ chức triển khai thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên; triển khai tuyển dụng khi đạt yêu cầu

3. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân sự mới trong thời gian thử việc;

4. Lập kế hoạch, chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm; tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài Công ty; Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên theo định hướng phát triển.

5. Triển khai KPI toàn công ty bao gồm: rà soát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của CBCNV Công ty phù hợp với từng vị trí công việc, xem xét, tổng hợp bảng đánh giá kết quả hoàn thành công việc theo KPI hàng tháng của CBCNV trong Công ty.

6. Tham gia công tác giải quyết chế độ chính sách cho CBCNV.

Các phúc lợi dành cho bạn

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

Yêu cầu công việc

- Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự / Kinh tế lao động / Luật / và các chuyên ngành liên quan.

- Đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp cùng ngành nghề.

- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực.

- Kiến thức về hệ thống tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức.

- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…)

- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

- Khả năng xử lý tình huống tốt.

- Tiếng Anh trình độ C và tương đương trở lên.

- Có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc

Tìm kiếm nâng cao

Thông tin công ty

Kế Toán Trưởng
| Lâm Đồng | 08/01/2021
Thủ Kho Công Trường
| Cao Bằng | 21/12/2020
Trưởng Phòng Marketing Online
10,000,000 | Bến Tre | 10/12/2020