Thư ký nhân sự

- Sắp xếp, bảo quản hồ sơ nhân sự, làm tốt công tác quản lý hồ sơ, thống kê nhân sự, làm tốt công tác nhận hồ sơ của CBNV mới vào làm việc, trả lại hồ sơ của CBNV thôi việc

- Thống kê phân tích tình hình CBNV vi phạm kỉ luật để báo cáo lên cấp trên gửi các bộ phận liên quan

- Kịp thời thống kê tình hình biến động về CBNV giúp Trưởng bộ phận HCNS và GM phân tích nguyên nhân lưu động lao động

- Làm tốt công tác kiểm tra việc tuyển dụng CBNV, hỗ trợ công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của khách sạn

- Làm thủ tục triệu tập, giao việc cho CBNV mới. Lập biểu đăng ký giao việc, thu thập và đối chiếu giấy tờ hồ sơ, phát đồ dùng cá nhân cho CBNV, đăng kí sổ sách ... cho CBNV

- Thực hiện cụ thể việc ký kết hợp đồng tiếp tục tuyển dụng CBNV

- Phụ trách công tác quản lý phòng thay quần áo, kiểm tra định kỳ và giải quyết vấn đề phát sinh

- Làm tốt công tác đăng ký và lưu hồ sơ tình hình biến động nhân sự

- Tiếp đại diện các cơ quan bên ngoài tới điều tra tình hình nhân sự của khách sạn

- Lập và đối chiếu các giấy chứng nhận, giấy điều tra

- Nhận và bảo quản tiền ký quỹ của CBNV khi có phát sinh

- Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao