Quản Lý Nhân Sự

- Quản lý nhân sự, thực hiện các thủ tục, chế độ liên quan đến người lao động
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự, phúc lợi.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty; thực hiện các thủ tục, chế độ liên quan đến người lao động, thực hiện hoạt động đánh giá nhân sự.
- Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá, chuyển tiếp HĐLĐ … cho nhân viên
- Theo dõi sự biến động tăng - giảm nhân sự
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ theo kế hoạch của công ty
- Tái kí hợp đồng và theo dõi tình trạng hợp đồng của NV
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của trưởng phòng;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ của cán bộ nhân viên.