Chuyên Viên Quản Lý (Dữ Liệu Nhân Sự)
Mô tả công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT CHẾ BIẾN VÀ PHÂN PHỐI NÔNG NGHIỆP THADI tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý (Dữ Liệu Nhân Sự) lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ cao
Tập đoàn THACO đầu tư 35% cổ phần vào Công ty Cổ phần Nông nghiệp Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai (HNG) và thành lập Tổng công ty THADI sản xuất, chế biến, kinh doanh cây ăn trái, ngũ cốc, chăn nuôi, lâm nghiệp và vật tư nông nghiệp xuyên suốt chuỗi giá trị từ Nghiên cứu thực nghiệm – Sản xuất trồng trọt (kết hợp chăn nuôi) - Sản xuất chế biến – Phân phối; với hai khối chính là khối Sản xuất và khối Kinh doanh. Khối sản xuất có chức năng nghiên cứu kỹ thuật trồng trọt, áp dụng các giải pháp cơ giới hóa và ứng dụng quản trị công nghiệp vào nông nghiệp để tổ chức sản xuất trồng cây ăn trái (chuối, xoài, mít, bưởi, thanh long...) tại Campuchia với diện tích nông trường Snoul là trên 10,000 hecta và diện tích nông trường Kounmun là gần 9,000 hecta. Khối kinh doanh có chức năng bao tiêu, phân phối toàn bộ sản phẩm trái cây từ các nông trường của THADI và HNG tại các thị trường mục tiêu là Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Đông; Đồng thời làm tổng đại lý cung cấp vật tư phục vụ sản xuất nông nghiệp. Ngoài ra, THADI sẽ triển khai xây dựng nhà máy chế biến trái cây với công suất 500.000 tấn/ năm tại Chu Lai.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia triển khai các phân hệ của phần mềm nhân sự hiện hữu;
- Hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm nhân sự;
- Kiểm soát dữ liệu nhân sự. Đảm bảo dữ liệu đủ, đúng và kịp thời;
- Đầu mối chính làm việc với các Đơn vị/ Bộ phận về các vấn đề dữ liệu và phần mềm nhân sự;
- Thực hiện các Báo cáo nhân sự định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm;
- Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của các Phòng/ Ban;
- Thực hiện các báo cáo phân tích nhân sự chuyên sâu theo yêu cầu quản trị.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Toán tin, Khoa học dữ liệu, Thống kê hoặc chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
- Có kỹ năng, xử lý, phân tích và đánh giá dữ liệu chuyên sâu;
- Có kiến thức quản trị nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự;
- Tiếng Anh & công nghệ thông tin: Đọc, hiểu tài liệu thuộc nghiệp vụ phụ trách và giao tiếp cơ bản trong công việc; ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá.
- Kỹ năng: làm chủ công việc, phân tích, dự đoán, giải quyết vấn đề, thiết lập mối quan hệ tốt;
- Có thể đi công tác dài hạn theo yêu cầu.