Nhân Viên Kế Toán Xây Dựng (Kế Toán Công Trình)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - BẤT ĐỘNG SẢN THÀNH PHƯƠNG - CHI NHÁNH BÌNH PHƯỚC - Đường ĐT.741, Khu phố 4 - Phường Long Phước - Thị xã Phước Long - Bình Phước.

Ngày đăng: 12/12/2020 | Hết hạn: | Lượt xem: 500

Mô tả công việc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - BẤT ĐỘNG SẢN THÀNH PHƯƠNG - CHI NHÁNH BÌNH PHƯỚC tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Xây Dựng (Kế Toán Công Trình)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Theo dõi, quản lý các hợp đồng xây dựng – nắm các thông tin chi tiết về giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, các hạng mục cần hoàn thành.
Dựa vào dự toán trúng thầu, bóc tách chi phí để hạch toán.
Đọc kỹ dự toán công trình, bám sát vào bảng bóc tách chi phí - nắm chính xác định mức chi phí để khi xuất vật tư phải phù hợp với định mức dự toán.
Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị… phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức – xác định nguyên nhân, các khoản chi phí khác ngoài kế hoạch dự toán…
Theo dõi nhật ký thi công để xác định chính xác mức tiêu hao nhiên liệu cụ thể của các máy thi công.
Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình – hạng mục để phục vụ cho việc quyết toán tổng giá trị công trình xây dựng.
Kiểm tra tính hợp lệ - chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ - hạch toán.
Lập báo cáo khi phát hiện các khoản chênh lệch so với định mức, các khoản chi phí phát sinh ngoài dự toán.
Lập các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của doanh nghiệp.
Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quý, bán niên, năm.
Xuất hóa đơn ghi nhận doanh thu cho công trình hoàn thành và các hóa đơn liên quan đến nghiệp vụ.
Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
Tập hợp, phân bổ chi phí và tính ra giá thành từng công trình, hạng mục công trình lãi lỗ...
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc, Trưởng phòng giao.

Các phúc lợi dành cho bạn

Mức lương: Trao đổi trong phỏng vấn (tùy theo năng lực chuyên môn).
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Xét tăng lương hàng năm theo quy định của công ty.
Được nghỉ và thưởng vào các ngày lễ, tết trong năm theo quy định của Luật lao động.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 7h30 – 11h30, chiều 13h30 – 17h30.