Nguyễn Minh Huệ

Nguyễn Minh Huệ

Hành chính nhân sự

22/06/1984

Hoàng Mai, Hà Nội

Đang cập nhật

Đã kết hôn

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên trên hệ thống của chúng tôi. Hồ sơ có giá trị 10 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Kế toán/ Kiểm toán Hành chính/ Văn phòng
  • Trình độ học vấn: Đại học
  • Cấp bậc mong muốn: Đang cập nhật
  • Mức lương mong muốn: 8,000,000
  • Số năm kinh nghiệm: 4 năm
  • Nơi làm việc: — Hà Nội — Nam Định
  • Quân / huyện Quận Hoàng Mai
  • Tỉnh thành: Hà Nội
  • Ngày cập nhật: 26/01/2025

Mục tiêu nghề nghiệp

- Áp dụng những kinh nghiệm, sự hiểu biết của bản thân và phát huy hết kỹ năng của mình đóng góp sự thành công của Công ty - Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm để xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng - Được gắn bó lâu dài với công ty trong suốt quá trình phát triển.

Học vấn / bằng cấp

Từ 05/2006 - 08/2010

Đại học

Trường / nơi đào tạo: Đại học Kinh tế quốc dân

Ngành: Quản trị Kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc (4 năm)

Từ 05/2017

Hành chính nhân sự

Công ty: Công ty nước mặt Sông Hồng

Mô tả: 1. Tuyển dụng nhân sự 2. Chấm công, chấm cơm, theo dõi ngày công, ngày phép cho CBCNV 3. Theo dõi, cấp phát bảo hộ lao động, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng. 4. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự 3. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. 4. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. 5. Ghi nhận ý kiến của nhân viên, tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định 6. Đôn đốc, giám sát nhân sự trong việc thực hiện nội quy công ty, theo dõi, tổng hợp vi phạm, theo dõi thi đua khen thưởng. 7. Triển khai các hoạt động liên quan đến thực thi chính sách lương thưởng, phúc lợi cho người lao động:- Đề xuất các chính sách tiền lương & phúc lợi- Tính toán trích nộp bảo hiểm định kỳ theo quy định- Đầu mối làm thủ tục thanh toán bảo hiểm cho cán bộ (như thai sản, tai nạn, ốm đau, trợ cấp thôi việc…)- Đầu mối làm các thủ tục cấp mới sổ bảo hiểm cho người lao động theo quy định, chốt sổ bảo hiểm đối với lao động nghỉ việc 8. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự